Actividad 8

Actividad 7

Actividad 6

Actividad 5

Actividad 4:

La Coevaluación

Alumno: Siria Pérez_Anguiano Cimental

• Tema: Competencias genéricas

Comentarios: Me pareció muy concisa y concreta su opinión, además de que estoy de acuerdo con ella.

Errores ortográficos: Le falta usar comas y poner los acentos.

• Tema: La administración

Comentarios: puso respuestas muy cortas y no explico muy bien el tema.

Errores Ortográficos: Ninguno.

• Tema: Definición de administración

Comentarios: Le falta agregar opinión acerca de lo que es la administración

Errores ortográficos: Enriqueciéndose se escribe con ¨c¨ después de la e, y le falta acentos.

• Tema: Cuestionario 1

Comentarios: Supo muy bien que poner en su blog.

Errores Ortográficos: Le falta los acentos.

• Tema: Características de la administración

Comentarios: Pues aunque era un ejercicio en clase, me pareció muy bueno que lo realizara.

Errores ortográficos: Ninguno.

• Tema: Cuestionario 2

Comentarios: Son muy buenas sus respuestas.

Errores ortográficos: Le falta los acentos.

• Tema: Organizaciones

Comentarios: Eligió muy bien las empresas.

Errores ortográficos: Le falta los acentos.

• Tema: Aerocalifornia

Comentarios: Me gusto como expuso el tema y sus definiciones.

Errores ortográficos: Rason va con Z y le falta los acentos.

Temas faltantes:

• Guias empresariales
• La empresa
• Videos de Miguel Ángel Cornejo
• Las PYMES
• Tema de exposición en clases
• Departamento de producción
• Departamento de personal
• Departamento de mercadotecnia
• Departamento de finanzas
• Recursos de la empresa
• La planeación
• La matiz foda
• Elementos de la planeación
• Planeación y proyectos
• Los objetivos y la planeación
• Las estrategias y la planeación
• Las políticas y la planeación
• Los programas y la administración
• La organización

Aunque no tiene la mayoría de las actividades yo le pondría un ocho pues la verdad si se esforzó por realizar las actividades que desplegó, aunque tal vez se merezca un 9........

Politicas empresariales

• Requerimiento contractual para que todos los empleados, fumen o no, se comprometan a no fumar en el trabajo. Este requerimiento deberá también incluirse en los anuncios relativos a ofertas de empleo.
  
• Prohibición completa de fumar durante el horario laboral.
  
• Prohibición completa de fumar en todas las instalaciones de la empresa.
  
• Habilitación de áreas en las que esté permitido fumar.
  
• Según el tipo de empresa, puede resultar apropiado habilitar áreas donde puedan fumar las visitas o los clientes de la compañía.
  
• Provisión de un sistema de ventilación (en este caso se debe asegurar que el sistema de ventilación instalado no permite que el aire proveniente de las zonas donde se fuma circule por las zonas donde no se fuma). En realidad, en los edificios que disponen de un sistema centralizado de aire acondicionado, si se permite fumar en algunas zonas, el aire cargado con humo es distribuido por todo el edificio. Este hecho obliga a la provisión de un sistema de ventilación independiente, exclusivo para las zonas donde se permita fumar).
• Establecimiento de pausas para fumar durante las horas de trabajo. La duración de dichas pausas suele ser de unos 10mi., y estos descansos suelen establecerse de forma secuencial en intervalos que abarcan entre 1 y 2 horas.
  
• Fichar cuando se hacen pausas para acudir a los espacios en los que está permitido fumar, y compensar posteriormente ese tiempo de trabajo.